Penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Disosialisasikan
NABIRE - Bertempat di ruang Rapat Setda Nabire, Kamis (16/11), digelar kegiatan pelaksanaan sosialisasi tentang penerapan sistem akuntabilit
Bagikan
NABIRE - Bertempat di ruang Rapat Setda Nabire, Kamis (16/11), digelar kegiatan pelaksanaan sosialisasi tentang penerapan sistem akuntabilitas kinerja pemerintah di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Nabire selama sehari.Bupati Nabire Isaias Douw, S.Sos.,MAP yang diwakili Asisten II Setda Kabupaten Nabire Ir. M. Thaib Syafuiddin dalam arahannya menyampaikan kinerja tidak sesuai dengan perencanaan otomatis berarti misi yang dijalankan oleh masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD) tidak akan sesuai misi serta visi, apalagi disinergitas dengan misi dan visi kabupaten.Dikatakan M. Thaib, karena itu dalam merumuskankebijakan program kegiatan harus sesuai dengan visi, misi dan strategi yang ditetapkan oleh masing-masing OPD dan tujuan dari pada pelaksanaan sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah ini aal penyusunan perencanaan kinerja.Kemudian pengukuran kinerja, laporan kinerja, evaluasi internal, perbaikan kinerja dimasa mendatang dan pencapaian kinerja sesuai dengan tujuan. Didalam tujuan itu pula selain evaluasi juga ada beberapa hal yang disebutkan didalam itu adalah terkait dengan indikator pengukuran kinerja ini adanya sebagai alat ukur apakah kinerja penyelenggaraan perintah ditingkat daerah masing-masingOPD sesuai dengan yang ditetapkan.“Di kabupaten dapat menetapkan IKU di masing-masing perangkat daerah jadi para bapak/ibu yang hadir disini adalah yang sangat penting sekali terutama bagian perencanaan dan sekretaris, Kasubag Perencanaan dan para sekretaris untuk saling sinergitas dalam menyusun sesuai dengan IKU. Selain dari pada itu juga pelaporan evaluasi kinerja, saya harap bapak/ibu sekalian bahwa materi ini sangat penting sekali karena sebelum kita menyusun perencanaan program kerja, sidang APBD nanti ditetapkan bahkan menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA),” katanya.(modes)
Bagikan artikel ini



